双色球141:网络问政 - 双色球_双色球出球顺序

直播时间：	4月27日下午3:00-5:00
直播地点：	县政府三楼在线访谈室
主持人：	邢国君
直播嘉宾：	县委教育工委书记、县教育局局长伍小平
主办单位：	无为县人民政府
承办单位：	县政府信息中心

提问30：

【主持人】我们下期再会！ [16:04:10]

提问29：

【主持人】由于时间的关系，今天的访谈就到这里了。最后，请伍局长再给我们讲几句话。 [16:04:42]

【伍小平】各位网民朋友：今天下午，我们在一起渡过了一段充实而愉快的时光。围绕无为教育改革与发展的诸多话题，我们交换了看法，展开了讨论，并形成了一定的共识。大家的发言，有问题、有建议、有期盼，说实话、接地气，不少真知灼见，字里行间洋溢着对无为教育的深情厚意，也反映出广大网民朋友对无为教育的热切关注和深入思考。这次访谈，气氛热烈，效果良好。我们将认真梳理大家的意见建议，并将其中合理建议吸纳到具体教育工作中，整改问题，改进工作，着力促进无为教育协调、均衡、优质、内涵发展，努力办人民满意的教育。希望各位网民朋友一如既往的关心无为教育、支持无为教育。我们坚信，新的时代，无为教育一定会有新的作为！谢谢大家！ [17:05:56]

提问28：

【大江中学】伍局长，你好！大江中学和开城中学这两所拆并学校教师分流方案巳出，这两所学校今年统一参加全县选调考师，进城数为这两所学校各科报名数的70%，而且此政策仅今年适用，请问我县前期拆并的陡沟中学、蜀山中学、石涧中学等几所学校的教师分流方案中规定教师可以连续参加3年考试，每年享受这几所学校报考数70%的进城指标，为什么后期拆并的学校却无法享受此政策，难道这此年在农村坚守错了吗？ [16:04:39]

【伍小平】网友，你好！陡沟中学、蜀山中学、石涧中学三校撤并分流方案是一次性考试，分学科按报考数70%录用选调进城，根据学校教学需求教师分三年到岗。而不是连续三年考试，每年享受报考数70%的进城指标。今年的撤并分流方案保持了政策延续性，只是考虑到大江中学、开城中学2017高一停招的办学实际情况，改为一次性考试，教师分两年到岗。 [16:04:15]

提问27：

【西河】2014年无城地区学区划分有效解决了择校风问题，但随着时间的发展显得有点不合理，请问今年是否重新划分学区？ [16:04:33]

【伍小平】网友，你好！随着无城城镇化的不断推进、城区新学校建成投入使用，我们将按照有关程序，在调研论证的基础上，适时对无城城区义务教育学区进行适当调整。 [17:05:34]

提问26：

【民生】在外地参加中考考生回原籍如何参加录??？ [16:04:54]

【伍小平】回原籍录取市示范普通高中、一般普通高中、民办学校和中职学校的考生，必须在规定的时间内持外地中考成绩等实证材料，到县考试中心申请参加我县的高中录取。实证材料包括：外地中考准考证、原始成绩单及查询网址（含综合素质评价等级、体育、理科实验操作考试）、满分证明、学籍档案（以上四种材料均需加盖县以上教育主管部门或招生机构印章）、初中毕业证书、初中生综合素质评价报告书（单）或就读学校提供的学生在校表现、活动记录、学习作品、特长表现和奖惩情况等实证材料及户口簿。 [16:04:30]

提问25：

【刘松】请问今年乡镇初中，中心小学，襄安中学教师评高级职称需要有两年支教经历吗？ [16:04:19]

【伍小平】网友你好！今年乡镇初中、中心小学如超出编制数，该校教师参加高级职称评审需有一年薄弱学校支教经历。2019年起乡镇初中、中心小学如超出编制数，该校教师参加高级职称评审需有两年薄弱学校支教经历。襄安中学不属超编学校，不需参加支教。 [16:04:00]

提问24：

【陈伟】局长大人你好，我在碧桂园翡翠华府买了一套房子，到11月拿钥匙。孩子和我一道在北京上学，现在我准备9月份回来，孩子九月份可以去六中上九年级吗？可以享受到校指标吗，谢谢。 [15:03:58]

【伍小平】网友你好！按照我县义务教育招生有关规定，符合“两个”一致的入学对象在法定监护人实际居住地就近入学。确认实际居住地（家庭住址）以法定监护人户口簿、房产证地址为准。你需提供相应的材料，你的孩子才能至相关学校入学。 [16:04:17]

提问23：

【校长改革】前段时间看新闻，我县实行了校长改革，不知道能具体介绍下吗？ [15:03:20]

【伍小平】网友你好！我县从3月20日起全面启动了校长职级制改革工作，具体内容如下：一是改革中小学校长选聘制度，校长选聘由校长选聘委员会组织实施，聘期一般为四年，取消校长行政级别；二是改革校长职级管理制度。确定校长职级分为四级九等，建立校长职级奖励制度；三是改革校长考核监督制度，包括建立校长聘期考核制度，建立社会参与的校长办学满意度评价制度，建立职级升降制度，建立党风廉政监督制度；四是改革校长交流聘任制度，校长定期交流聘任；五是改革校长培养培训制度，建立系列化、课程化、梯队化的校长培养培训体系。 [16:04:42]

提问22：

【无为】请问，今年我县芜湖电缆工业学校对口升学考的怎么样？ [15:03:35]

【伍小平】网友你好！今年我县芜湖电缆工业学校共被本科学校录取68人，位于全省13位。 [16:04:20]

提问21：

【胡冬萍】伍局长您好，我想请问一下，教师进修政策中还有没有脱产进修这一项，具体政策是怎样的？我特别渴望有继续进修学习的机会。谢谢！ [15:03:21]

【伍小平】网友你好！教师进修以在职继续教育培训形式进行，没有脱产进修政策。教师业务能力提升以业务培训方式进行，现在教师每年需完成90学时继续教育。 [16:04:06]

提问20：

【最美教师】为了弘扬高尚师德，芜湖市正在开展“寻找江城最美教师，共筑芜湖教育脊梁”评选活动，请问伍局长，我县今年有没有相应的评选活动？ [15:03:16]

【伍小平】网友你好！今年县教育局将根据市局评选活动精神，制定我县评选活动方案。 [16:04:54]

提问19：

【说了也没用】国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔2010〕 41号）：“城镇小区没有配套幼儿园的，应根据居住区规划和居住人口规模，按照国家有关规定配套建设幼儿园。新建小区配套幼儿园要与小区同步规划、同步建设、同步交付使用。建设用地按国家有关规定予以保障。未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批。城镇小区配套幼儿园作为公共教育资源由当地政府统筹安排，举办公办幼儿园或委托办成普惠性民办幼儿园?！比欢?，我县建成的小区配套幼儿园，有的出租、有的出售（如蓝鼎、碧桂园、融城等），办成了高价的民办园，加重了老百姓的负担，请问我县小区配套幼儿园的这种做法是否违背了国家的规定？ [15:03:49]

【伍小平】网友你好！我县高度重视新建小区配套幼儿园建设，出台了相关政策，对政府出让的教育性用地建成的小区配套幼儿园，移交教育主管部门使用。2017年中俊理想城、桥南新村、晏公花园三所小区配套幼儿园交由公办，即将开园办班。后续新建的小区配套幼儿园将陆续移交公办，扩大普惠性学前教育资源。 [16:04:04]

提问18：

【教师】伍局长，你好！今年的选调岗位和计划数，什么时间能公布？五一假期之前能通知吗？每个学校报名名额还有限制吗？谢谢！ [15:03:49]

【伍小平】网友，你好！今年选调考试的具体岗位及计划数将在五一假期前公布，学校不设报考指标限制，只要符合报考条件均可报名参加考试。 [15:03:55]

提问17：

【王斌】伍局长你好！请问今年融城绿景2014年6月之前的房产是不是还可以选择三中城南分校和实验初中？ [15:03:43]

【伍小平】网友，你好！按照2014无城城区义务教育学区划分调整方案，2014年6月底之前融城绿景小区的房产可以选择上实验中学。目前，尚没有对此过渡政策作调整。 [15:03:06]

提问16：

【休闲】做任何事要有担当精神，希望局长先生要说良心话，老实话，厚道话。农村教育质量上不上去，教育局有没有什么措施，方法。 [15:03:01]

【伍小平】网友，你好！近年来，我县教育质量总体上比较稳定。随着城镇化进程的快速推进，全国普遍出现农村生源流失的现象，我县也不例外。下一步，按照中央乡村振兴战略的总体要求，在工作谋划上，我们将高度重视发展农村义务教育，推动建立以城带乡、整体推进、城乡一体的义务教育发展机制，均衡配置师资，加强教育教学管理，优化办学内涵，推进城乡义务教育优质均衡发展。 [16:04:59]

提问15：

【游子】咨询领导无为县福渡镇沙湾村后河小学，一共没多少学生，是否有合并到镇中心小学的计划，福渡这几年规划这么多小区，有没有兴建小学和初中的规划、，如果没有规划原福渡中学和小学过几年就不能满足孩子，就近就学的问题、 [15:03:03]

【伍小平】网友，你好！福渡学区已被列入无城教育整体规划，规划将福渡中心校整体迁址新建，原址扩建中心小学，另外规划新建福园路小学，确保满足学区内学生就近入学。 [16:04:15]

提问14：

【编外教师】请问，我县编外教师的艰苦补助是如何规定的? [15:03:41]

【伍小平】网友你好！编外教师是在我县总体编制超编但存在区域性和结构性缺编的情况下招聘的，其编制性质和工资待遇情况在公告和合同中有明确约定。至于农村教师艰苦补助已经与乡镇工作补贴合并执行，关于乡镇工作补贴省里文件《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（皖人社发〔2015〕34号）已经有明确的规定：发放对象为正式在编在岗工作人员。 [15:03:09]

提问13：

【无为】局长下午好，无为教育这几年取得了很大的进步，这与各级政府和教育部门的正确领导和支持分不开的。无为作为教育大县，教师多，管理难度大，人治显得尤为重要。针对热点问题想咨询一下局长。1、教师资源分布不均，怎样做到有序流动，尤其农村学校教师资源不足，比如城区教师向农村流动，学区之间流动？2、职称制度改革，很多教师评上职称后教学积极性就不高了，这不利于提高教学质量，更容易导致为了职称而产生教师之间的矛盾等问题，县里有没有关于职称改革的举措？3、教师待遇问题。去年有些地方发放教师一次性奖励，相信国家政策是好的，提高教师待遇，让教师成为社会羡慕的职业。无为在一次性奖励上有何政策？谢谢解答。 [15:03:30]

【伍小平】网友，你好！2017年9月，无为县开始实施教育系统人事制度改革。根据人事制度改革的具体实施方案，从以下三方面解决师资分布不均，使教师有序流动：一是城镇教师职称评定需到农村学校支教；二是鼓励超编学校到缺编学校交流任教，超编学校教师到缺编学校交流任教三年可在缺编学校同等条件下参与职称评审量化考核；三是按核定编制数分校核算教职工考核奖，多劳多得,从而激发教师工作积极性。打破教师专业技术职称聘任终身制，对教师职称聘任实施动态管理，教师落聘后可高职低聘并按低聘后职务兑现工资待遇。县政府历来高度重视教师待遇提高，我县教师考核奖逐年增加。 [15:03:32]

提问12：

【休闲】一，退休教师有没有体检费，二退休教师有没有节假日福利费。三退休教师有没有工会组织。 [15:03:40]

【伍小平】网友，你好！一、安排退休教师体检是各级组织对老同志的关心关爱之举，目前这项工作由各学校结合实际情况自行安排，未作统一规定。二、根据相关政策干部职工退休后不再有节假日，也就不享受节假的福利。三、按照工会相关组织法规，是在职职工自愿结合的群众组织，教师退休后其工会关系自行消失。 [16:04:13]

提问11：

【无为人】众所周知，无为县是人口大县。请问伍局长无为县教育改革促进内涵发展体现在哪些方面？ [15:03:57]

【伍小平】网友你好！我县教育改革促进内涵发展主要体现在以下几个方面：一是推动教育系统人事制度改革，提高教师队伍素质和校长管理水平；二是建立现代学校管理制度，着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力；三是落实新课程改革方案，提高教育教学质量，满足人民群众对优质教育质量的需求；四是加强校园文化建设和特色学校创建工作，实施“一校一品”工程。 [16:04:19]

提问10：

【何维通】无中东校区啥时候造好？ [15:03:46]

【伍小平】网友你好！无中东校区已列入东部新城PPP项目，目前正在准备前期工作。 [15:03:03]

提问9：

【何维通】伍局长你好，2018年无为最新学区划分什么时候公布出来？ [15:03:33]

【伍小平】网友，你好！无城城区义务教育招生入学工作方案将在6月初公布。 [15:03:43]

提问8：

【刘松】请问今年和明年还允许教师在乡镇间调动吗？ [15:03:29]

【伍小平】网友，你好！关于教师调动问题，目前还没有研究具体方案。下一步县教育局将在上级部门政策框架内，研究调动工作具体方案，报批后予以实施。 [15:03:30]

提问7：

【问一下】最近听说在建三中城北分校，请问前几年命名的三中城南分校决定是成功了还是失败了？如认为成功了，从哪些方面可以反映出来？ [15:03:48]

【伍小平】网友，你好！无为三中实施集团化办学以来，三中城南校区各项工作取得了显著的成绩。校园环境更加优美，硬件设施极大改善，学校管理更趋规范，教师专业发展进步明显，素质教育成果丰硕，办学特色日益凸显，在义务教育均衡优质发展的道路上迈出了极大的一步。2015年获得了“全国校园足球特色学?！比儆坪?；2017年，获得了无为县初中生汉字听写大赛团体第一名。 [16:04:10]

提问6：

【西河】过去的五年，在县委县政府的支持下，无为的教育在您的领导下取得巨大的进步，可以说是无为教育史最好的五年、最辉煌的五年、发展最快的五年：一，农村学校标准化建设大力推进，城区一大批新校区相继建成投入使用，如新一中新四中新六中等投入使用，无中二中五中等改扩建……；二，无为义务教育均衡发展通过国家验收，择校风基本解决，有偿家教初步遏制，无中高考成绩位居全市甚至全省前列，教育人事改革稳定推进等等。但这些成绩已属过去，未来的五年，教育局怎样实现奚南山书记提出把无为打造成“教育名城”的目标？ [15:03:18]

【伍小平】网友，你好！近年来，在县委、县政府的高度重视下，无为教育有了长足发展。按照芜湖市提出的打造教育名城的要求，下一步，一要进一步优化教育资源配置。大力推进集团化办学，实现优质教育资源共享。同时，积极引进发达地区的基础教育优质资源，扩大有效供给。二要进一步深化教育管理体制改革，提升学校精细化管理水平，推进优质均衡?；蛟旖逃厣放?，用特色文化建设引领学校质量提升，将无为中学、无为一中分别打造成在全国、全省有一定影响力的一流名校。三要打造一支高素质的人才队伍。大力实施“三名工程”，引领有发展潜力的中青年教师研修学习，提升专业水平，为教育名城提供人才支撑。 [16:04:45]

提问5：

【学生家长】请问伍局长，三中城北分校拟于9月份招生，这么短的时间教室的施工质量能否保证？为什么这个学校要这么赶？建成后的师资力量能不能与三中一样强？还有将以前属于三中的学区现在划成城北分校是不是对这一届的学生有点不公平？ [15:03:32]

【伍小平】为扩大优质教育资源，缓解城区学生就学压力，保障学生免试就近入学，促进义务教育学?；揪?，根据《无城中心城区教育布点规划》和《无城西北片区控制性详细规划》，经无为县人民政府同意，在无城襄安北路新建无为县第三中学北校区，该项目2017年7月由县发改委立项，被列入县政府重点工程项目，项目标前工作由无为县教育局负责，2017年11月底规划方案设计及评审、施工图设计及图审工作已全部完成。县政府研究决定襄安北路西侧同心路南侧地块房地产开发项目代建无为三中北校区该工程4月18日土地挂拍摘牌后，中标开发公司当晚进驻施工现场，调动20多台大型机械进场施工，目前教学楼基础正在施工，根据当前的进展预期8月15日交付使用目标应该能实现。为保证工程环境质量，工程设计室内环境污染控制分类为Ⅰ类民用建筑工程。工程所用的建筑、装修材料须符合《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB50325-2010的相关规定，室内环境污染物浓度（活度）限量，如下：氡：≤200Bq/m3，，游离甲醛：≤0.08mg/m3，，苯：≤0.09mg/m3，，氨：≤0.20mg/m3，总挥发性有机化合物（TVOC）：≤0.50mg/m3。室内装修采用的无机非金属装修材料为A类。且工程在施工过程中材料全程由质监部门监督并报送相关实验室进行材料检测。建设期间，无为县教育局抽调有关人员全程对建设材料进行严格把关。在工程竣工验收中将进行室内环境检测并出具相关检测报告，确保工程环境质量达标，待无为三中北校区建设具备招生条件后，方可招生。为保证教师力量和配备结构合理，县教育局将采取选调和招聘相结合的方式配备新教师，并配备优质的管理团队，保证城北分校教学质量。 [15:03:09]

提问4：

【杨卉】尊敬的局长！我想问一下：凌风山庄个属于三中学区房？ [15:03:28]

【伍小平】网友，你好！按照2014无城城区义务教育学区划分调整方案，凌风山庄初中学区属实验中学。对于2014年6月底之前的房产，可选择上三中。 [15:03:04]

提问3：

【张文】局长你好！支持乡村教师计划己经实施很长时间了，我县农村还有代课教师，我县要在多长时间解决好？怎么解决？希望您不要讲官腔， [15:03:24]

【伍小平】我县十分重视教育均衡发展，在全县教师队伍整体处于缺编状态的前提下，截至2007年底在岗任教代课人员共1157人。自2006年以来县政府建立了教师补充长效机制，历年来新招聘教师优先补充至农村缺编学校。为化解代课人员这一历史遗留问题，2009、2010两年通过公开招聘考试，择优录用了136名原代课人员进入公办教师序列。2013年，为进一步解决代课人员问题，无为县教育局出台了《关于解决离岗代课人员待遇问题的实施意见》，经无为县政府常务会议研究通过后予以实施，对代课人员以劝退为主，对离岗的代课人员发放了补偿金，并办理了养老保险手续。当时绝大部分代课人员选择了自愿离岗，但仍有部分代课人员不愿离岗，现仍有223名代课人员继续留岗任教。对于留任的代课教师，县委县政府也高度关注。2015年12月14日，县政府第79次常务会议研究决定：我县代课教师工资标准由原来每月860元调至1150元，另将每月200元绩效工资标准提高到300元。2017年县政府又同意给代课人员每月增加200元工资，目前每人每月享受1650元工资标准，并为他们购买了社会保险。我县支付的工资超过了省里规定的无为县最低工资标准，符合《劳动法》要求。 [15:03:55]

提问2：

【主持人】下面，请伍局长简要介绍一下县教育局的主要职能。 [15:03:57]

【伍小平】无为县教育局是无为县人民政府教育主管部门，主要职责有： 1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，拟订全县教育事业发展规划和年度计划，并组织实施。 2. 管理教育经费，指导学校编制年度经费预算，并配合有关部门检查学校经费使用、上级教育财政拨款执行情况?？菇逃低衬诓可蠹乒ぷ?。 3.统筹、安排、指导、服务教育系统和学?；窘ㄉ?、装备配备等工作，改善办学条件。 4.管理全县学前教育、基础教育、职业教育、成人教育等工作，组织指导各类学校教育教学计划的实施，组织开展教科研工作。 5.管理和建设全县师资队伍，落实师范类大中专毕业生推荐就业，教师进修、调动、奖惩、档案管理，校长培训、干部任免及职务评聘工作，办理教师工资待遇、退休、福利等有关事项。 6.负责组织实施教育考试、招生等有关工作。 7.负责教育系统和学校安全稳定、学生资助等工作。 8.承办县政府交办的其他工作。 [15:03:41]

提问1：

【主持人】各位网友大家好，今天我们很荣幸的邀请到县委教育工委书记、县教育局局长伍小平做客政府网站在线访谈。下面，请伍局长首先给我们讲几句话。 [15:03:00]

【伍小平】各位网民朋友：大家好。很高兴在县政府网站“在线访谈”栏目与大家再次见面，很乐意与各位网民朋友就我们共同关心的教育话题深入探讨交流。教育，承载着每一个家庭、每一名学生的梦想，关乎民族的未来，是最大的民生，是神圣的事业。一直以来，广大网民热切关注无为教育、热心支持无为教育，为无为教育改革与发展献计献策、出智出力，令人感动，让人敬佩。 “十三五”以来，在县委、县政府的正确领导下，无为教育全面贯彻党的十八大、十九大精神，聚焦关键领域，破解瓶颈难题，励精图治，阔步前行。协调发展再上台阶。新增公办幼儿园5所、民办幼儿园9所，学前教育三年毛入学率达87%，“入园难”问题大为缓解。成功创建“国家义务教育发展基本均衡县”，乘势启动义务教育优质均衡和城乡一体化改革发展工作，义务教育均衡发展水平显著提升。高中阶段教育特色化多元化发展，普通高考成绩稳中有升，对口高考、体艺高考录取率大幅提高。教育改革扎实推进。强力推进校长职级制改革、绩效考核改革、岗位聘任改革、管理体制改革，理顺关系，激发活力。建立教师无校籍管理制度、轮岗交流制度、农村教师艰苦津贴制度，盘活教师资源，稳定农村学校教师队伍。不断深化集团化办学改革，巩固扩大集团化办学成果。聘请第三方开展办学水平督导评估，管、办、评分离，提高评价信度。素质教育成效明显。狠抓课程计划的落实，开齐课程，开足课时，促进学生全面发展。切实加强学校德育工作，深入开展社会主义核心价值观、“中国梦”宣传教育，大力弘扬优秀传统文化，立德树人。广泛开展校园体育、艺术、读书、科普活动，丰富校园文化生活，培养学生的综合素质?；继厣煅?，打造特色学校，努力形成“一校一品”格局，校园足球运动取得丰硕成果。师资力量整体提升。补充新教师514名，优化了教师队伍结构。实施“三名工程”，大力培养名校长、名班主任、名教师，壮大骨干教师队伍，新增特级教师8人。全面加强教师培训工作，深入开展教科研工作，促进教师专业成长。教育民生保障有力。全力以赴做好教育扶贫工作，建立全学段、全方位、全覆盖的家庭经济困难学生资助体系，全县没有一名学生因家庭经济困难而失学。妥善解决进城务工人员随迁子女教育问题，确保他们“有学上”“上好学”。高度重视校园安全工作，强化人防物防技防措施，及时消除安全隐患，确保师生安全。师德行风日益改善。全面加强教育系统党组织建设，将从严治党责任落到实处。坚持问题导向，狠抓教育治理?？沽耸Φ伦ㄌ饨逃汀坝谐ゼ医獭弊ㄏ钫位疃?，一些违反规定的学校和教师受到严肃处理。建立健全“三重一大”及涉及群众切实利益事项的决策制度，推进政务公开、校务公开，规范管理，强化服务，提高依法行政、依法治教水平，保障教育清廉。当然，我们也清醒地看到，无为教育还存在着不少困难和问题，还不能完全适应新时代的新要求，人民群众还不完全满意。今后，我们将与全县教育系统广大干部职工一道，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委、县政府的总体决策部署，采取更加有力的措施，促进无为教育协调、均衡、优质、内涵发展，奋力开拓无为教育改革发展新局面。下面，欢迎大家提出问题、发表意见、参与讨论…… [15:03:55]

访谈公告